その時の案件状況・メンバーの稼働状況などを総合的に判断して、適切なプロジェクトにアサインさせて頂きます。実績一覧で、プロジェクトの一部をご紹介しているのでご覧ください。
また、あなたの得意とする分野、やってみたい事などがあればぜひお聞かせください。

基本的にリモートワークのため、SlackやPestoを使ってコミュニケーションしています。複数名で会話をすることもあれば、1on1でお話することも。リモート環境ではありますが、コミュニケーションは割と密に取られています。

毎週一回、エンジニア全体で行う定例MTGがあります。他には、各プロジェクト毎のMTGが不定期に開催されます。全社MTGは特に開催しておりませんが、必要に応じて各自コミュニケーションを取っています。

振り返り日報ツール『ラジログ』や、SDGsの取り組みをマッチングする『つなGO!』があります。現在は、新規サービスを作る際の土台として活用可能なテンプレートなどを作成しています。

ラジコードは、異業種から転職したメンバーもいます。大事なことは、何をやっていたかではなく、どんな姿勢で取り組んでいたかです。ラジコードでは自ら積極的に取り組む姿勢、オープンマインドであることを大切にしています。それに共感できれば、自然と打ち解けていけるでしょう。

創業当初～現在に至るまで、10年以上サポートを継続している企業もあります。ラジコードでは、最初の提案段階から気づけば5、10年と長くお付き合いいただくクライアントが多いです。